▲호반그룹은 동반성장위원회와 ‘혁신주도형 임금 격차 해소’ 협약식을 진행했다. 사진은 왼쪽부터 김진원 호반산업 사장, 송종민 호반건설 사장, 권기호 동반성장위원회 위원장, 이성준 우창건설 대표.

[에너지경제신문 김병만 기자] 호반그룹은 동반성장위원회(동반위), 협력 중소기업과 함께 서초구 우면동 소재 호반파크 2관에서 ‘혁신주도형 임금 격차 해소’ 협약을 체결했다고 30일 밝혔다.

이날 협약식에는 권기홍 동반위 위원장, 송종민 호반건설 사장, 김진원 호반산업 사장, 이성준 우창건설 대표 등 관계자 약 20명이 참석했다.

이번 협약을 통해 호반그룹은 임금 격차 해소를 위한 상생 협력 프로그램을 운영한다. 협력 주소기업의 기술경쟁력 강화를 주요 골자로 하는 이번 프로그램은 협력 중소기업과 임직원을 대상으로 진행되며 향후 3년간 450억원 규모로 진행된다. 또 올해부터 협력 중소기업에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 극복을 위한 인건비 긴급지원, 임직원 대상 건강검진 및 학자금, 신기술 개발, 창업기업 육성, 해외 판로개척 등도 지원한다.

송종민 호반건설 사장은 "협력사의 성장이 호반건설의 성장으로 직결된다고 생각한다"며 "앞으로도 협력 기업들과의 동반성장을 위해 다양한 지원과 노력에 힘쓸 것이다"고 말했다.

권기홍 동반위 동반위원장은 "이번 협약을 발판으로 우리 경제의 큰 비중을 차지하고 있는 건설 산업도 위기 문턱을 넘어 포스트 코로나 시대를 견인할 수 있기를 바란다"고 화답했다.

한편 호반건설은 지난해 공정거래위원회·동반성장위원회에서 발표한 동반성장지수평가에서 최고 등급인 ‘최우수 기업’에 선정됐다.