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[에너지경제신문]작년 대기업에 정규직 대졸 신입사원의 초임 연봉은 상여금을 포함해 평균 4075만원이다. 같은 대졸자라도 영세기업 정규직 초임은 대기업 정규직의 절반 수준에 불과했다. 초임 격차는 일본과 비교했을 때 그 편차가 월등히 큰 것으로 나타났다.
한국경영자총협회는 2일 고용부 고용형태별근로실태조사 원자료를 기반으로 2015년 대졸 신입근로자 초임(임금총액 기준)을 추정한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
이는 300인 이상 대기업에 대졸 이상, 34세 이하 청년층이 입사해 최초 1년 동안 받는 정액급여, 정기상여, 변동상여를 합해 추정한 금액(초과급여 제외)이다. 중소기업은 300인 미만, 영세기업은 5인 미만이다.
<기사전체보기 : 대기업 vs 영세기업 정규직 대졸 초임차 2배>
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